Строительные рабочие

Профессиональный линейный персонал из средней Азии и стран СНГ

Персонал отеля

Опытный линейный персонал для Клинига и HoReCa

Наши достижения

С 1994 года:

надежный партнер по подбору персонала

Агентства:

по всему Кыргызстану, Узбекистану, Таджикистану, Казахстану и странам СНГ

Работников:

в нашей базе данных (квалифицированных и разнорабочих)

Быстро, легко, без рисков

1

Оставьте заявку

Заполните форму с указанием ваших требований к персоналу

2

Получите подбор

Мы подберем подходящих кандидатов по вашим критериям

3

Начните работу через 48 часов

Быстрое оформление и выход сотрудников на работу

Юридическая чистота

Рекомендации и опыт

Без предоплаты

Наши услуги

Строительство

Строительство

Профессиональный подбор строительного персонала

Гостиничный бизнес

Гостиницы

Персонал для обслуживания гостиниц и ресторанов

Сельское хозяйство

Сельхоз

Сезонные работники для сельскохозяйственных предприятий

Регионы обслуживания

Карта регионов

Наши офисы

  • Бишкек, Кыргызстан
  • Ташкент, Узбекистан
  • Душанбе, Таджикистан
  • Алматы, Казахстан

Полезные статьи

Как нанимать в 2025
Советы

Как эффективно нанимать персонал в 2025 году

Новые тренды и стратегии найма иностранных работников с учетом изменений в законодательстве и рынке труда.

Читать далее
Преимущества работников из Центральной Азии
Аналитика

Преимущества найма работников из Центральной Азии

Анализ преимуществ и особенностей работы с персоналом из стран Центральной Азии для российских работодателей.

Читать далее
Юридические аспекты
Право

Юридические аспекты найма иностранных граждан

Обзор правовых требований и документов, необходимых для легального трудоустройства граждан из стран СНГ.

Читать далее

Отзывы клиентов

Андрей Петров

Андрей Петров

Генеральный директор, ООО "СтройКомплекс"

"Сотрудничаем с агентством уже более 5 лет. Всегда предоставляют квалифицированных строителей точно в срок. Документы всегда в порядке, никаких проблем с проверками. Рекомендую!"

Часто задаваемые вопросы

Как проверяются работники?

Какие отрасли вы обслуживаете?

Сколько времени занимает подбор персонала?